當(dāng)老板跟您說,公司需要定做工作服,要你馬上安排下去,您是否會迷茫怎么定做工作服才是老板想要的,員工想要的呢?下面就讓佳莉制衣來幫您解決這個煩惱吧!
1.工作服定做的職業(yè)性
進(jìn)行工作服定做設(shè)計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿 用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這 里的“人”在工作服上表現(xiàn)為一個群體、一個部分,其工作特性、個人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán) 境與具體工作時的小環(huán)境。
2.工作服定做的經(jīng)濟(jì)性
除了少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服、特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設(shè)計選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下,工作服定做設(shè)計要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
3.工作服定做的審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
4.工作服定做功能性
工作服可以根據(jù)自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。工作服定做時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達(dá)到實用性。
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