眼下,又是夏季工作服定制的忙碌季節,可是我們佳莉制衣卻高興不起來。我們的客戶可能就要問了:有錢賺還不高興嗎?佳莉制衣專業生產工作服已經十多年了,每到旺季都是折磨人的季節,白天不停地奔跑,晚上十一二點還在廠里。
辛苦就算了,有時候不能按時交貨,或者有的小細節弄錯了,還得承擔違約的風險。傳統的定制之路有幾個不能逾越的瓶頸,得另尋出路。
瓶頸之一:
定制貨期太長,滿足不了客戶的需求。工作服的需求有很強的季節性,如夏天天氣一熱,各公司廠家就紛紛下單,都要得比較急,這樣一來不可避免就會“撞車”,貨期就得延長;如果接下大訂單,那么那些小單的貨期就會無限延長,導致小客戶怨聲載道,甚至要承擔違約責任。
瓶頸之二:
現在的企業大部分都很小,員工一般都是幾十個人,所以對工作服定制企業來說是小客戶居多,大客戶少。這個特點對于工作服定制企業的業務員來說,就是跑斷腿也沒什么業績,工作積極性斷崖式下降;而且這種小批量定單生產也很麻煩,麻雀雖小五臟俱全,制作過程生產效率大大降低,設計人員和工人也不愿意做。
瓶頸之三:
由于城市發展,馬路上的車輛急劇增多,由此而產生的交通事故也直線上升。對于經常在外面跑的業務員來說,風險系數就在不斷增大,工作服定制企業的風險也在不斷增大。
傳統的工作服定制之路,一不能滿足客戶的需求,二不能激發員工工作積極性,三企業潛在風險不斷增加。如果還一味地走老路,勢必走進死胡同!
工作服定制之路在何方?
在今天的中國,已經有幾家企業實現了華麗的轉身,成就了企業的輝煌。如拓吉凱,2010才成立的工作服定制企業,如今已成為行業的老大,年產值能達到幾十個億。雖然不是每家工作服定制企業都能成為“拓吉凱”,但有一些成功的經驗是可以復制的,那就是借助互聯網,完成工作服定制轉型!
在今天的互聯網+的時代,誰也不能離開互聯網。工作服定制企業要成功轉型,離不開這幾個要素。
首先,要打造一個網絡營銷團隊,由線下交易轉為線上交易,這樣就能破解傳統模式的瓶頸。
其次,要提高產品和服務的質量,要體現差異化,要注重客戶的體驗,避免陷入同質化的低價競爭,這樣工作服定制才能做大做強。
再次,要往現貨的方向發展,不斷豐富產品系列,引導市場發展的方向,讓客戶有更多的選擇機會。這樣就能讓工作服定制企業去選擇客戶,而不是一味地由客戶來選擇。
佳莉工作服是一家有多年專業生產工作服經驗的企業,現在也正處于轉型的陣痛之中。佳莉深感傳統定制之路的痛苦,現在正著手打造自己的網絡營銷團隊,轉型之路已初現曙光,但我們也深刻地認識到轉型之路還很長。
我們只生產優良工作服,不生產生活垃圾!佳莉制衣工作服始終秉承的服務理念,您的需求就是我們的需求,為客戶做好服務我們責無旁貸。佳莉制衣夏季工作服生產廠家24小時免費咨詢電話:0769-82290139